SAM parengė planą: bandys spręsti sveikatos priežiūros specialistų pritraukimo ir išlaikymo problemas

Šiauliai

Etaplius.ltŠaltinis: Šiaulių televizija

299407

Parengtas sveikatos priežiūros specialistų pritraukimo ir išlaikymo veiksmų 2024–2029 metų planas. Jo tikslas – mažinti sveikatos priežiūros specialistų trūkumą ir jų netolygų pasiskirstymą šalies regionuose.

Sveikatos apsaugos ministerijos Sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių politikos skyriaus vedėja Diana Smaliukaitė sako, kad rengti šį planą paskatino daugybę su sveikatos priežiūros specialistų veikla susijusiu problemų visos šalies lygmeniu.

„Veiksmų planas numato sveikatos priežiūros specialistų trūkumo, rengimo, pasiskirstymo ir pritraukimo stebėsenos vykdymą bei sveikatos priežiūros specialistų prognozavimo ir planavimo tobulinimą, priemones specialistų įgalinimui, pritraukimui ir išlaikymui. Tikimasi, kad tai padės mažinti sveikatos priežiūros specialistų netolygų pasiskirstymą nacionaliniu mastu ir mažinti tam tikrų profesinių kvalifikacijų ir specializacijų specialistų trūkumą. Plano rengimą paskatino sveikatos priežiūros specialistų netolygus pasiskirstymas nacionaliniu mastu, mažas gydytojų rezidentų judumas atliekant profesinę praktiką, tam tikrų sveikatos priežiūros specialistų profesinių kvalifikacijų ir specializacijų nepatrauklumas tarp studijas besirenkančių asmenų. Nepakankama komunikacija su moksleiviais, studentais, gydytojais rezidentais, pritraukimo ir išlaikymo priemonių trūkumas pačioje sistemoje“, – pasakoja D. Smaliukaitė.

Sveikatos apsaugos ministerijos duomenimis, sveikatos priežiūros įstaigose trūksta 652 sveikatos priežiūros specialistų. D. Smaliukaitė sako, kad šiuo metu labiausiai stinga šeimos, vidaus ligų gydytojų bei jaučiamas itin didelis slaugytojų ir jų padėjėjų poreikis. Reikalingų specialistų pritraukimui numatytas finansavimas, lėšos bus skirtos sveikatos, žmogiškųjų išteklių valdymo efektyvumo didinimui, studijų kainos finansavimui, labiausiai trūkstamų profesijų klasifikacijai ir kitoms priemonėms.

Šiuo metu planuojama, kad sveikatos priežiūros specialistų pritraukimui iki 2029-ųjų bus skiriama 30 milijonų eurų. Siekdama sudaryti gydymo įstaigoms galimybę pritraukti reikiamus specialistus, Sveikatos apsaugos ministerija parengė pritraukimo galimybių planą.

„Tai stipendijų ir slaugos studijų apmokėjimas, taip pat sukursime kelis modelius. Vienas jų bus sukurtas įstaigos lygmeniu ir padės atrasti geriausius būdus, kaip pritraukti specialistus, įgalinti ir išlaikyti įstaigoje. Taip pat esame numatę priemones kitiems sveikatos priežiūros specialistams, ne tik slaugytojams. Skatinsime gydytojų rezidentų išvykimą į regionus, populiarinti ir skatinti įstaigas skirti kuo didesnį dėmesį sveikatos priežiūros specialistų įgalinimui, pritraukimui ir išlaikymui. Nuolat akcentuojame, skatiname įstaigas inicijuoti bendradarbiavimą tarp savivaldybių, aukštųjų mokyklų, įstaigų, siekiant identifikuoti studentus, kilusius iš regionų ir jų studijų metu užmegzti ryšį“, – teigia D. Smaliukaitė.

Ministerija nuolat akcentuoja, kad pasirenkant likti darbovietėje, svarbūs tokie kriterijai, kaip saugumo jausmas, priklausymas, svarba, savirealizacija.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt