REDAKCIJA REKOMENDUOJA
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
Aktualijos2021 m. Birželio 16 d. 13:27

Ukmergės savivaldybės vadovai su Užimtumo tarnybos atstovais diskutavo apie bedarbystės priežastis rajone

Vilnius

Reporteris SkaistėŠaltinis: Etaplius.lt


178790

Birželio 15 d. 11:00 val. Ukmergės rajono savivaldybės vadovai susitiko su Užimtumo tarnybos Vilniaus klientų aptarnavimo departamento komanda. Susitikimo metu apžvelgta Ukmergės rajono nedarbingumo situacija, bandant išsiaiškinti bedarbystės priežastis, ieškota sprendimų, kaip efektyviai sumažinti nedirbančiųjų skaičių.

Užimtumo tarnybos Ukmergės skyriaus vedėja Edita Mončinskienė pasidžiaugė mažėjančiu bedarbių skaičiumi rajone, sklandžiai vykdoma Užimtumo didinimo programa ir nuramino, kad statistiniai duomenys neatitinka realios situacijos. Mūsų krašte daug nedarbingo amžiaus gyventojų ( t.y. jaunimas ir pensininkai), todėl procentiškai nedarbingumo lygis atrodo labai aukštas. Bet jei skaičiuotume darbingus asmenis, Ukmergės situacija yra pakankamai gera, o laisvėjant karantino sąlygoms, tikėtina, dar labiau gerės.

Ukmergės rajono savivaldybės meras Rolandas Janickas akcentavo, kad reikia daugiau dėmesio skirti ilgą laiką darbo nerandantiems asmenims. Jis Užimtumo tarnybos prašė atskirai analizuoti kiekvienos seniūnijos situaciją  ir nustatyti priežastis, kodėl vienoje ar kitoje gyvenvietėje nedarbingumo lygis yra aukštas. „Kuo daugiau duomenų surinksime, tuo aiškesnį vaizdą turėsime ir galėsime priimti tinkamus sprendimus“,- įsitikinęs R. Janickas.

Dalė Steponavičienė,  Savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotoja, mano, kad norint mažinti nedarbingumo lygį labai svarbu nuo jaunų dienų skatinti vaikus dirbti, pabrėžti darbo svarbą, rodyti tinkamą pavyzdį  jaunąjai kartai.

Baigiantis susitikimui nutarta nedarbingumo problemas spręsti mažais žingsneliais, nagrinėjant atskirų gyvenviečių situacijas. Susirinkusieji nusprendė įsigilinti į Deltuvos seniūnijos problemas, kurias aptars kituose susitikimuose ir ieškos vienu ar kitu atveju tinkamiausių sprendimų.



REDAKCIJA REKOMENDUOJA