Notice: Undefined index: etapliusAdmin in /home/alfa/subdomains/etaplius/straipsnisDESKTOP.php on line 3
ETAPLIUS - Asmeninė atsakomybė už įmonių sudarytus kartelius gresia 17 vadovų
REDAKCIJA REKOMENDUOJA
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
Kriminalai2019 m. Balandžio 16 d. 16:10

Asmeninė atsakomybė už įmonių sudarytus kartelius gresia 17 vadovų

Vilnius

Pixabay.com nuotr.

Reporteris SkaistėŠaltinis: Etaplius.lt


80124

Už Konkurencijos įstatymo pažeidimus šiuo metu teismų sprendimų laukia 17 asmenų, kuriems gali būti apribota teisė 3-5 metus užimti vadovaujančias pareigas ir skirtos baudos iki beveik 14,5 tūkst. eurų.

Konkurencijos taryba šiemet išsiuntė prašymus Vilniaus apygardos administraciniam teismui (VAAT) skirti sankcijas 12-kai asmenų, vadovavusių įmonėms, kurios pripažintos sudariusios kartelius ir pažeidusios Konkurencijos įstatymą. Atsižvelgiant į veiksmų, kuriais vadovai tiesiogiai prisidėjo prie konkurencijos pažeidimo, pobūdį bei pažeidimo trukmę, teismo prašoma apriboti asmenims eiti vadovaujančias pareigas viešajame ar privačiame sektoriuje ir skirti baudas.

Konkurencijos tarybos pirmininko Šarūno Keserausko teigimu, institucija nuosekliai naudojasi Konkurencijos įstatyme numatyta galimybe kreiptis į teismą ir prašyti įvertinti pažeidimą padariusios įmonės vadovo atsakomybę.

„Vadovai turėtų atkreipti dėmesį, kad atsakomybė už Konkurencijos įstatymo pažeidimą gresia ne tik jų vadovaujamoms įmonėms, bet ir jiems patiems. Tikimės, kad teismo skiriamos sankcijos privers susimąstyti apie asmeninę reputaciją ir atgrasys ūkio subjektus nuo ketinimų sudaryti konkurenciją ribojančius susitarimus“, - teigė Š. Keserauskas.

Pasak jo, išvengti asmeninės atsakomybės gali tikėtis tie asmenys, kurių vadovaujamos įmonės pirmos praneša Konkurencijos tarybai apie įstatymo pažeidimą dar iki tyrimo pradėjimo, bei buvę bendrovių vadovai, kurie praneša apie vykdytą ar tebevykdomą pažeidimą.

Primenama, kad Konkurencijos įstatymas numato, jog ūkio subjekto vadovui už prisidėjimą prie ūkio subjekto sudaryto draudžiamo konkurentų susitarimo ar piktnaudžiavimo dominuojančia padėtimi gali būti apribojama teisė nuo trejų iki penkerių metų eiti viešojo arba privataus juridinio asmens vadovo pareigas, būti viešojo arba privataus juridinio asmens kolegialaus priežiūros arba valdymo organo nariu. Papildomai taip pat gali būti skiriama bauda iki 14 480 eurų. Atsakomybė gresia ir tiems vadovams, kurie nutraukė darbo santykius su įstatymus pažeidusia bendrove, tačiau įtariami asmeniškai prisidėję prie pažeidimo.

ELTA



REDAKCIJA REKOMENDUOJA