Darbo rinkoje - didesnis dėmesys jaunimui
Lietuvoje jaunimo integracijos į darbo rinką problemai skiriama vis daugiau dėmesio. Siekiant sumažinti jaunų žmonių nedarbo lygį, šalyje įgyvendinama nemažai programų, kurių pagrindinis tikslas – padėti jaunimui įgyti darbo rinkai reikalingų įgūdžių ir darbo patirties, rengti mokymus darbo vietose, o svarbiausia – suteikti galimybę jauniems žmonėms susirasti darbą.
Jaunimo nedarbas mažėja
Lietuvoje darbo rinka pamažu atsigauna. Tai rodo mažėjantis registruotų bedarbių asmenų skaičius. Lietuvos darbo biržos Darbo išteklių skyriaus vyr. specialisto Valdo Maksvyčio teigimu, 2011 metais buvo įregistruota 64,1 tūkst. jaunų bedarbių iki 25 metų amžiaus, o 2010 metų skaičius buvo šiek tiek didesnis – į darbo biržą kreipėsi 73,9 tūkst. jaunų žmonių. Didžiausias jaunimo nedarbas Mažeikių ir Anykščių rajonuose. „Nepaisant privalumų – kvalifikacijos, kalbų ir kompiuterių žinių, lankstumo, jaunimui įsidarbinti dažniausiai trukdo patirties stoka. Atvykę į darbo centrą, jaunuoliai dažnai iš karto tikisi aukštų pareigų ir didelio atlyginimo. Jaunimas vengia nekvalifikuotų, viešųjų darbų, už kuriuos mokamas minimalus atlygis. Taip pat jaunuoliai tikisi gauti darbo iškart, vos užsiregistravę darbo biržoje. Tačiau ne mažiau svarbu ieškotis darbo aktyviai patiems, pasitelkiant į pagalbą darbo biržos siūlomas priemones, informaciją, patarimus ir mokymus“, – teigė darbo biržos atstovas. Pasak jo, daugėja jaunuolių baigusių profesinio mokymo įstaigas ir toliau siekiančių išsilavinimo, stojančių į aukštąsias mokyklas. Vadinasi, turima tikslų, norima juos įgyvendinti.
Jaunimo darbo centruose – visapusiška pagalba
Lietuvos darbo birža skiria daug dėmesio jaunų žmonių integravimui į darbo rinką. Mūsų šalyje yra įkurta 11 Jaunimo darbo centrų, kuriuose teikiama nemokama informacija apie darbo vietas, padėtį darbo rinkoje, profesinio mokymosi galimybes ir sąlygas. „Jaunimo darbo centras – vieta, kurioje darbuotojai geranoriškai suteikia informaciją, pataria, motyvuoja ir pamoko, kur ir kaip efektyviai ieškoti darbo, kaip parašyti gerą gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką, kaip elgtis per pokalbį su darbdaviu. Be to, darbuotojai papasakoja apie studijų ir savanorystės galimybes, lengvatinio verslo liudijimo įsigijimą, kur kreiptis pagalbos kuriant verslą ar turint finansinių sunkumų“, – centro teikiamas paslaugas vardijo pašnekovas. Taip pat darbo centruose jaunimas gali spręsti asmeninių savybių nustatymo ir profesinius testus, parodančius stipriąsias jaunuolio puses, žiūrėti filmus apie profesijas, padedančius lengviau apsispręsti dėl savo pasirinkimo, nemokamai naudotis internetu darbo paieškai, skaityti įvairius leidinius ir spaudą, rašyti savo gyvenimo aprašymą centro kompiuteriais ir ten pat juos nemokamai atsispausdinti. Jaunimo darbo centrai yra sukūrę dvi programas – „Pirmojo darbo“ ir „Talentų banko“ programą. Pirmoji skirta pradedantiesiems darbinę veiklą: ugdomi darbo paieškos gebėjimai, mokoma CV ir motyvacijos laiško rašymo. „Talentų banko“ programa – tai aukštos kvalifikacijos specialistų (absolventų) duomenų bazė, kuria gali pasinaudoti darbdaviai, ieškantys kvalifikuotų darbuotojų. V. Maksvyčio teigimu, jaunimo darbo centrų specialistai organizuoja daug įvairių renginių ir mokymų darbo biržoje registruotiems asmenims bei visiems jaunimo darbo centro lankytojams. Taip pat bendradarbiaujama su mokyklomis.
Jaunimui – programų įvairovė
Lietuvoje įgyvendinama nemažai projektų, skatinančių jaunus žmones kurti smulkų ar vidutinį verslą. Projektas „Erasmus jauniesiems verslininkams“ suteikia galimybę jauniems pradedantiems verslą žmonėms vykti į kitą ES šalį ir dirbti patyrusio verslininko vadovaujamoje mažojoje ar vidutinėje įmonėje. Lietuvos kredito unija taip pat skatina jaunų žmonių verslumą – siūloma programa „Verslumo skatinimas“ suteikia galimybę pradėti nuosavą verslą ar plėtoti neseniai pradėtą verslo idėją gaunant lengvatinę paskolą. Paskolas verslui sukurti teikia ir Šiaulių bankas pagal mikrofinansų skyrimo programą „Progress“, kuri suteikia galimybes jaunimui lengviau gauti finansavimą. Šias programas finansuoja Europos Sąjungos fondai. Nemažai programų siūlo jaunimui stažuotis, įgyti darbo patirties kitose ES šalyse. Viena iš jų – Švietimo mainų paramos fondo įgyvendinamas projektas „Mokymosi visą gyvenimą programa“, kuri skatina mokytis bet kuriuo gyvenimo periodu. Kita Europos Sąjungos programa – „Veiklus jaunimas“ suteikia 13–30 metų žmonėms neformalaus ugdymosi galimybes ir finansinę paramą jų inicijuotiems ir įgyvendinamiems projektams, skatina Europos šalių jaunimo bendradarbiavimą. Informaciją apie programas, pagal kurias finansuojamos jaunimo studijos, stažuotės, darbas ir savanorystė Europoje, teikia Europos jaunimo informacijos tinklas „Eurodesk“, veikiantis 33 Europos šalyse. Visos minėtos ir daugelis kitų programų bus plačiau pristatytos studijų ir karjeros mugėje „Mokymasis, studijos, karjera 2012“, kuri vyks šių metų vasario 2–4 dienomis Lietuvos parodų centre „Litexpo“. Joje bus pritatomos galimybės jaunimui mokytis ir integruotis į darbo rinką.
Parengta pagal EIP informaciją
